其实三天前就很不爽了，那天打电话给负责事务的王主任，告知让我继续等通知，并暗示可能已决定了人选。我明白那个人选应该不会是我了。今天从浙大的同学那儿了解到，其实那个人就是我们学校的另一个学生。
不过，有证据表明这个人选是不正当选定的。给他的体检通知是在9号，但是那哥们在没有得到正式通知前还有个南方电网的面试，居然没有去。说明了什么？我的理解是他已经有100%的把握进浙江电网了。再说白一点，他在浙江电网有关系啊。浙大的同学给浙江电网做过项目也没收到通知，怪不得他们感慨，这哥们的关系太厉害了！

其实，这种现象见多不怪。只不过无数人对我说这次面试是非常非常公正的，包括面试前调度科的科长也这么说。也许吧，表面上看来确实如此。但是从我上面的这些证据来看，他们或者被骗了，或者欺骗了我。

1. 互联系统低频振荡综述

a) 近10年来发生在电力系统的低频振荡事件

b) 传统低频振荡的控制方法

c) 多机系统低频振荡的研究现状及存在问题

2. 区间振荡控制中反馈信号与控制器地点的选择

a) 与控制器设计相关的线性系统能观性、能控性的基本理论

b) 反馈信号的选择（已有理论、算法等）

c) 控制器地点的选择（已有理论、算法等）

3. 区间振荡开环控制方案调研

a) 电力系统开环控制综述

b) 用于开环控制的小干扰分析模型

c) 低频振荡开环控制方案

4. 广域阻尼控制器的协调控制设计

a) 各种协调控制理论及其基本原理

b) 各种协调控制理论的优缺点比较

5. 广域控制中可能出现的问题及解决对策

a) 使用广域信息进行低频振荡控制可能会出现的问题

b) 相关解决对策

写完之后我仔细一看，吓了一跳，这么多内容要是写进论文里得花多少工作量啊，何况这还是一小部分，大部分的工作量还在我手头的研究课题上。

时间不多矣，必须抓紧了！